Recruiter

Vakgebied Management en advies
Uren 28
Opleidingsniveau HBO
Maandsalaris € 2.759 - € 3.922
Reageren voor 28 augustus Nog 13 dagen

Jouw rol in het team

Bij het Martini Ziekenhuis krijg jij als recruiter de vrijheid om met jouw vernieuwende en creatieve initiatieven de beste kandidaten te boeien en binden aan ons ziekenhuis! Jij weet dat alleen het schrijven van een aansprekende vacaturetekst niet meer voldoende is om de juiste kandidaat uit de markt te halen. De managers zien jou als de expert op het gebied van werving en selectie; je bent een prettige sparringpartner en zet hun ideeën en wensen om in de juiste recruitmentoplossingen. Bij de ene vacature maak je gebruik van video werving en bij de andere vacature regel je een speeddate of organiseer je een meeloopdag. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s uit het recruitmentteam, P&O adviseurs en tijdens het wervingsproces schakel je regelmatig met collega’s van de afdeling communicatie. Naast het operationele recruitmentproces bouw je mee aan het door ontwikkelen van recruitment. Je geeft samen met je collega’s kleur aan thema’s als het werkgeversmerk, arbeidsmarkt-analyses, netwerken met scholen en samenwerkingsverbanden (Santeon en Zorg voor het Noorden). Daarnaast lever je een bijdrage aan diverse projecten rondom het optimaliseren van het recruitmentproces.

#teammartini, dat is waar wij het allemaal voor doen!

Over het team

Wij zijn een ambitieus recruitmentteam dat gedreven is om verder te professionaliseren en van ad hoc recruitment toe te werken naar een meer duurzame oplossing. In ons team staat Heidi aan het roer. Lotte is onze strategisch adviseur recruitment. Zij richt zich met haar kennis van de arbeidsmarkt, vanuit een organisatie brede kijk, op de toekomstige personeelsbehoefte en vertaalt strategische doelen naar het dagelijks operationele werk. Mariska en Tamar zijn creatieve recruiters die het wervingsproces begeleiden, oplossingen bedenken voor wervingsproblemen en recruitmentinstrumenten ontwikkelen (zoals campusrecruitment en talentpooling). Narell is onze rots in de branding. Zij ondersteunt als medewerker recruitment in het recruitmentproces én is heel handig met Excel.

Wij vragen van jou

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt een proactieve instelling, creatieve geest en je bent sterk in het organiseren van het werk. Je bent een netwerker gericht op samenwerking, zowel op de afdeling als met klanten en bent flexibel in je dienstverlening.

Dit krijg je ervoor terug

  • Werken bij een topwerkgever!
  • Volop kansen voor opleiding en training.
  • Een contract 28 uur per week voor de duur van in eerste instantie 1 jaar.
  • Maximaal € 3.922,- op basis van 36 uur (FWG 50, CAO Ziekenhuizen), afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en personeelskorting in het bedrijfsrestaurant.

Vragen?
We komen graag met je in contact!

Heidi Katerbarg, unithoofd Recruitment, Mobiliteit en Martini Flex, tel. 050 524 5577 (bereikbaar tot 8 augustus) of Tamar Wienen, recruiter, tel. 050 524 7740 (bereikbaar vanaf 8 augustus).

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 15 september 2022.

Opmerking
Wij verwachten geen lange motivatiebrief, alleen je cv en één krachtige zin waarin jij aangeeft, waarom we jou moeten uitnodigen voor een gesprek is voldoende!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteren bij #teammartini

Dit zijn de vijf stappen.

1 Sollicitatie
2 Kennismaking
3 Selectie
4 Tekenen
5 Aan de slag

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging. Dit zijn de tien vragen die we vaak krijgen over solliciteren bij #teammartini.

We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

Je bent de perfecte match!

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor #teammartini.

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Ik heb interesse in wonen en werken in het Noorden

Dit zijn de voordelen
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om je gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om je gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.