Internal Auditor

Jouw rol in het team

Als internal auditor voer je, zelfstandig en in teamverband, financial, operational, compliance en IT-audits uit. Dit kan in opdracht zijn van de raad van bestuur, vanuit een verzoek van een afdeling, maar ook omdat bepaalde wet en regelgeving dat van ons vraagt. De audits worden risicogericht ingestoken. Je rapporteert de uitkomsten aan het management, directeuren en de raad van bestuur. Ook de externe accountant maakt bij controle van de jaarrekening gebruik van deze rapportages. Daarnaast draag je bij aan organisatiebrede kritische projecten. Denk hierbij aan een QA-rol bij de overgang naar een nieuw elektronisch patiëntendossier of een audit gericht op digitalisering in de zorg.

Verder ben je een sparringpartner voor je collega-auditors. Samen kijken jullie kritisch naar de manier van werken en delen jullie kennis met elkaar. Dit alles om een goede bijdrage te kunnen leveren aan het verbeteren van de efficiency en effectiviteit van de processen in ons ziekenhuis. We vinden het belangrijk dat je het ziekenhuis goed leert kennen en dat je intern een netwerk opbouwt. Hier krijg je dan ook alle ruimte voor.

Vaak ben je betrokken bij meerdere audits of projecten tegelijk. Je hebt zelf regie in het plannen en uitvoeren van je eigen werkzaamheden. Uiteraard binnen de afgesproken kaders en houd je het team op de hoogte van de voortgang en resultaten. Regelmatig stemmen jullie als team de voortgang van het auditjaarplan met elkaar af. Gezien de ontwikkelingen en uitdagingen binnen en buiten het ziekenhuis, het brede karakter van de functie, wordt een omgeving gecreëerd waarin je actief gaat bijdragen aan deze professionele organisatie.

Over het team

Als afdeling Audit & Risicomanagement bestaan we uit 4 auditoren en een manager. We ondersteunen elkaar en tegelijkertijd houden we elkaar scherp. De lijnen zijn kort en de sfeer is gemoedelijk, open en informeel. We kennen elkaar goed en weten (werkinhoudelijk) wat we aan elkaar hebben. We ondersteunen en adviseren het management, gevraagd en ongevraagd, op diverse niveaus in de organisatie.

De afdeling Audit & Risicomanagement heeft een onafhankelijke positie in de organisatie en valt hiërarchisch onder de stafdienst Kwaliteit & Veiligheid.  De stafdienst heeft als missie: “Wij ondersteunen en stimuleren onze collega’s in de dagelijkse praktijk om grip te houden op hun processen, prestaties en risico’s, zodat zij continu hun kwaliteit kunnen verbeteren en aantoonbaar waarde toevoegen voor patiënten en stakeholders.”

Wij vragen van jou

• Een afgeronde hbo of academische opleiding op het gebied van accountancy, bedrijfseconomie/bedrijfskunde of gerelateerde (IT gerichte) opleiding.
• Bij voorkeur heb je een afgeronde beroepsopleiding tot RA, RO of RE, volg je deze op dit moment, of ben je gemotiveerd deze te volgen.
• Ruime relevante werkervaring op een accountantskantoor of auditafdeling.
• Ervaring met IT-audits en kennis van de zorgsector/ziekenhuisbranche is een pre.

Je bent integer, werkt nauwgezet en zelfstandig, maar met oog voor samenwerking. Je kunt op verschillende niveaus helder communiceren. Verbanden leggen, analytisch en oplossingsgericht denken is voor jou vanzelfsprekend. Je bent besluitvaardig, vasthoudend en weet anderen op een natuurlijke manier te overtuigen. Je bent een sterke, maar bovenal onafhankelijke persoonlijkheid die het initiatief durft te nemen, Kortom, een professionele en gedegen auditor.

Dit krijg je ervoor terug

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 5.212,- (op basis van 36 uur, FWG 60, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in december 2023 met 5% verhoogd en in juni 2024 volgt nog een Cao loonsverhoging.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel sporten, een fiets kopen en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• We zijn goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Voor je fiets hebben we overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een kleine vergoeding, naast het ziekenhuis.

Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel met Mirjam van Almelo, manager Audit & Risicomanagement, tel. (050) 524 6067.

Overige informatie
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 9 oktober (in de middag) alvast in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.