Verpleegkundig consulent Palliatieve Zorg (in opleiding)

Reageer voor 27 juni 2026

Ben jij een verpleegkundige met interesse en/of ervaring in de palliatieve zorg? En zoek je een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en veelzijdig team in de tweede lijn? Dan is dit jouw kans! Wij, het Palliatief Team, zijn op zoek naar een nieuwe collega.

Wat ga je doen

Als verpleegkundig consulent (i.o.) ligt je focus op het bieden van zorg op maat aan patiënten en de naasten in de palliatieve fase. Tijdens gesprekken met patiënten en naasten breng je de zorgbehoefte multidimensioneel in kaart, waarna je proactieve adviezen formuleert voor de zorgverleners. Daarnaast bied je ondersteuning aan de patiënt en diens naasten.

Verder krijg je de mogelijkheid om andere werkzaamheden en projecten op te pakken. Denk hierbij aan het verzorgen van in- en externe scholingen, het actief bijdragen aan kwaliteitsontwikkeling van de palliatieve zorg binnen en buiten het ziekenhuis en het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. 

Het Martini Ziekenhuis heeft een goede samenwerking met de andere aanbieders van palliatieve zorg in de regio. Als Martini Ziekenhuis zijn we vooruitstrevend op het gebied van palliatieve zorg. Zo zijn we een STZ-erkend topklinisch expertisecentrum en ESMO geaccrediteerd. 

Over jouw nieuwe team

Je werkt in een multidisciplinair team samen met 4 verpleegkundig specialisten/consulenten aangevuld met artsen en andere zorgprofessionals. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat patiënten, die in de palliatieve fase advies of ondersteuning van het Palliatief Team nodig hebben, dit op de juiste manier en op het juiste moment ontvangen. Werken in de palliatieve zorg kan ook impact op jezelf hebben, binnen het Palliatief Team hebben we daar oog en ten alle tijden een luisterend oor voor. 

Wat neem je mee

  • Een hbo diploma Verpleegkunde en je bent BIG-geregistreerd.
  • Je hebt relevante vervolgopleidingen/cursussen gevolgd binnen de palliatieve zorg of bent bereid deze te volgen. We denken hierbij bijvoorbeeld aan de post-hbo Palliatieve Zorg, deze opleiding duurt 15 maanden.
  • Op de langere termijn heeft doorgroeien naar de functie van verpleegkundig specialist de voorkeur. 

Je bent een sociaal betrokken collega die gericht is op samenwerking. Niet alle zorg is planbaar, dus jij kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Omdat je contact hebt met diverse collega’s van verschillende specialismen en zorgverleners beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een sterke proactieve houding en het vermogen om initiatief te nemen in complexe zorgsituaties. Tot slot krijg je energie van het continu verbeteren van zorgprocessen.

Dit krijg je ervoor terug

  • Een salaris tussen € 3.395,- en € 4.818,- (op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen).
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
  • Een jaarcontract voor 28 - 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een breed scholingsaanbod om je vakkennis verder te ontwikkelen en je inschrijving in het kwaliteitsregister up-to-date te houden (incl. mogelijkheden voor intervisie).

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan met Savannah van der Meer, verpleegkundig specialist Palliatieve Zorg, tel. (050) 524 6365.

Handig om te weten

In de week van 29 juni maken we een selectie uit de brieven en nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen met ons. 

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Nieuwsgierig?

Bel dan met Savannah van der Meer of solliciteer direct.

Deel deze vacature

Sollicitatieproces

1. Leuke vacature gevonden?

Solliciteer via het  sollicitatieformulier. Controleer vooraf welke documenten we van je willen ontvangen. Dat verschilt per vacature.

2. Uitnodiging voor een eerste gesprek

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Houd ook je spam mail in de gaten!

3. Een tweede gespreksronde?

Optioneel wordt een tweede gespreksronde gevoerd en/of een dag meelopen georganiseerd. Een assessment kan onderdeel van een procedure zijn.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Iedereen enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en wordt de VOG screening opgestart.

5. Welkom bij #teammartini

Welkom nieuwe collega! Je ontvangt toegang tot de introductieapp.