SEH verpleegkundige

Reageer voor 1 september 2025

Wat ga je doen

Op de spoed is niets wat het lijkt, het is hollen of stilstaan. De perfecte plek voor jou als je van een uitdaging houdt, denkt in mogelijkheden en in iedere situatie je hoofd koel weet te houden. Omdat je de eerste opvang van binnengekomen patiënten verzorgt, kun je goed inschatten welke zorg op dat moment noodzakelijk is. Dat de toestand van een patiënt binnen de acute zorg snel kan veranderen weet je als geen ander. Je wacht niet af maar neemt initiatief.
Veel patiënten zie je op hun kwetsbaarst. Een bezoek aan de spoedeisende hulp is vaak een ingrijpende ervaring. Als SEH-verpleegkundige zorg jij dat een bezoek zo optimaal en prettig mogelijk verloopt. Daarom heb je oog voor wat er leeft bij een patiënt en de naasten waarop jij soepel inspeelt.

Uiteraard sta je er niet alleen voor in deze verantwoordelijke taak. Op de SEH is multidisciplinair teamwork namelijk essentieel. Je draagt daarom ook bij aan het behandelplan van onze patiënten. Elke collega heeft een unieke achtergrond qua werkervaring en persoonlijkheid. We zijn dan ook erg benieuwd waarmee jij ons team aanvult.

Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, daarom leiden we ook veel collega’s op. Als je daar interesse in hebt, kun je je bijvoorbeeld verder specialiseren. Dat biedt jou onder andere de mogelijkheid om op meerdere afdelingen te werken. Zoals een combinatie met werken op een andere acute afdeling. Bespreek jouw wensen met je unithoofd.

Over jouw nieuwe team

We hebben een moderne SEH waar we met meer dan 100 collega’s met veel plezier samenwerken. Je vindt er startende tot zeer ervaren SEH-verpleegkundigen, BAZ/HC- verpleegkundigen, artsen, helpenden, secretaresses. Iedereen voegt iets anders toe waardoor we elkaar perfect aanvullen. Als team zien we elkaar en geven we om elkaar.

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

Wat neem je mee

  • Een afgeronde SEH-opleiding en een geldige BIG registratie
  • Ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Initiatief nemend
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid

De termen ‘alert’, ‘nauwgezet’ en ‘doortastend’ zijn voor jou geen loze woorden, maar eigenschappen die kenmerkend zijn voor jouw persoonlijkheid. Wat humor op zijn tijd houden we ook wel van. Dat maakt het leuker, voor zowel de patiënten, je collega’s op de werkvloer, als voor jezelf!

Dit krijg je ervoor terug

  • Een salaris tussen € 3.678,- en € 5.185,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen).
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
  • Een jaarcontract voor 24 - 28 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Joan Zijlstra, unithoofd SEH, tel. (050) 524 5828 of Harm Wedman, unithoofd SEH, tel. (050) 524 6862.

Handig om te weten

Voor deze vacature hoef je alleen je cv te sturen en geen brief te schrijven. Je kunt eventueel in het motivatieveld een korte toelichting geven.

Dag(deel) meelopen?

Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Joan Zijlstra, unithoofd SEH, tel. (050) 524 5828 of Harm Wedman, unithoofd SEH, tel. (050) 524 6862.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Nieuwsgierig?

Bel met Joan Zijlstra - Meeske of solliciteer direct.

Deel deze vacature

Sollicitatieproces

1. Leuke vacature gevonden?

Solliciteer via het  sollicitatieformulier. Controleer vooraf welke documenten we van je willen ontvangen. Dat verschilt per vacature.

2. Uitnodiging voor een eerste gesprek

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Houd ook je spam mail in de gaten!

3. Een tweede gespreksronde?

Optioneel wordt een tweede gespreksronde gevoerd en/of een dag meelopen georganiseerd. Een assessment kan onderdeel van een procedure zijn.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Iedereen enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en wordt de VOG screening opgestart.

5. Welkom bij #teammartini

Welkom nieuwe collega! Je ontvangt toegang tot de introductieapp.