Plastisch chirurg én Chef de clinique plastische chirurgie (0,6 – 0,8 FTE)

Reageer voor 9 mei 2026

Samenwerkingsverband Medisch Specialisten Martini Ziekenhuis zoekt een Plastisch chirurg én Chef de clinique plastische chirurgie.

Het Martini Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis voor de noordelijke regio en maakt onderdeel uit van de Samenwerkende Topklinische opleiding Ziekenhuizen (STZ). Via het Santeon samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen wordt gestreefd naar continue verbetering en vernieuwing van zorg.

Het team

De vakgroep Plastische Chirurgie maakt met 6 enthousiaste plastisch chirurgen onderdeel uit van Gelkinge Medisch Specialisten Collectief. We oefenen het vak in de volle breedte uit, met uitzondering van schisis en hoofd-hals reconstructies. Naast algemene plastische chirurgie zijn onze speerpunten hand- en polschirurgie, reconstructieve chirurgie van brandwonden en mammae en esthetische chirurgie. De borstkankerzorg van Noord Nederland is gecentreerd in het Academisch Borstcentrum Groningen en gevestigd in het Martini Ziekenhuis. Borstreconstructies maken daarom een belangrijk onderdeel uit van ons werk. 

Ook zijn we wetenschappelijk actief: onze collega Mahyar Foumani schreef onlangs een boek over borstreconstructies en is actief als onderzoeker in samenwerking met het UMCG. Behalve in het Martini Ziekenhuis zijn wij als vakgroep ook actief in het Wilhelmina Ziekenhuis Assen.

Wij zoeken

Wij zoeken een ambitieuze en enthousiaste nieuwe maat én een chef de clinique plastisch chirurgie. Onze voorkeur gaat uit naar echte teamspelers, die het leuk vinden om deel te nemen aan gezamenlijke spreekuren en multidisciplinaire overleggen en zich in willen zetten voor onze vakgroep. Wij zoeken plastisch chirurgen die het ambiëren om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek of aan de opleiding van coassistenten en een hand-pols fellow. Ervaring en interesse in hand-pols chirurgie, borstreconstructies en/of brandwonden chirurgie is een pre. 
Naast het werk in het Martiniziekenhuis voer je ook werkzaamheden in het Wilhelmina Ziekenhuis Assen uit en krijg je de kans om te participeren in het brandwondencentrum.

Wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende positie als maat (0,6 - 0,8 fte) binnen een goed functionerende vakgroep, waarin wij elkaars talenten erkennen en waarderen om zo de beste zorg te leveren.
  • Daarnaast hebben wij de ruimte voor een Chef de Clinique (0,6-0,8 fte) in loondienst bij Gelkinge MSC.
  • Toetreding tot de vakgroep plastische chirurgie als onderdeel van het Gelkinge MSC van het Martini Ziekenhuis.
  • Een wetenschappelijk bureau, met veel goed lopende studies waarbij innovatie een belangrijke rol speelt.
  • Nauwe samenwerking met de ziekenhuizen in de regio.
  • De mogelijkheid om te participeren binnen het brandwondencentrum.
  • Werken en wonen in de mooiste regio van het land; zoals wij hier zeggen: “Er gaat niets boven Groningen”.

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mireille Bolster, vakgroepvoorzitter, tel. (050) 524 5982 of Ellen Meerman, plastisch chirurg, tel. (050) 524 5982.

Kijk voor meer informatie over ons op Plastische Chirurgie Groningen.

Over Gelkinge

Binnen Gelkinge MSC zijn ruim 140 medisch specialisten van 13 specialismen in vrije vestiging actief. Gelkinge MSC levert samen met het Martini Ziekenhuis hoogwaardig medisch specialistische zorg: zowel basiszorg voor de regio Groningen als topklinische zorg voor patiënten uit heel Noord-Nederland.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Nieuwsgierig?

Bel met Mireille Bolster of solliciteer direct.

Deel deze vacature

Sollicitatieproces

1. Leuke vacature gevonden?

Solliciteer via het  sollicitatieformulier. Controleer vooraf welke documenten we van je willen ontvangen. Dat verschilt per vacature.

2. Uitnodiging voor een eerste gesprek

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Houd ook je spam mail in de gaten!

3. Een tweede gespreksronde?

Optioneel wordt een tweede gespreksronde gevoerd en/of een dag meelopen georganiseerd. Een assessment kan onderdeel van een procedure zijn.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Iedereen enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en wordt de VOG screening opgestart.

5. Welkom bij #teammartini

Welkom nieuwe collega! Je ontvangt toegang tot de introductieapp.