Optometrist

Reageer voor 7 april 2026

Ben jij als optometrist op zoek naar een nieuwe stap in je carrière en zie jij jezelf samenwerken met andere experts op het gebied van oogheelkundige zorg in het ziekenhuis? Laat dan je gegevens achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen!

Wat ga je doen

Als optometrist in het ziekenhuis heb je een zelfstandige functie op de polikliniek Oogheelkunde. Je draait spreekuren, waarbij je onderzoek doet bij de minder complexe patiënten. Je geeft informatie over oogaandoeningen en maakt, waar nodig in afstemming met de oogarts, een behandelplan. Je ondersteunt de oogarts en doet daarnaast zelfstandig de nacontroles bij patiënten na een staaroperatie en reguliere controles bij chronische patiënten.

De patiëntengroep is divers; van jong tot oud, met klachten door diabetes, glaucoom of kinderen die een bril nodig hebben. Er is veel ruimte voor afstemming en overleg met de andere experts binnen je team. De afwisseling van werkzaamheden en patiëntengroep en de samenwerking met het team maakt deze rol in het ziekenhuis interessant. 

Over jouw nieuwe team

Ons team bestaat uit 36 enthousiaste collega’s die elke dag gaan voor kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Je werkt samen met verschillende oogheelkundig specialisten, waaronder oogartsen, een arts niet in opleiding, technisch oogheelkundig assistenten (i.o.), een low vision specialist, een optometrist, een orthoptist, spreekuurassistenten, een coördinator en een unithoofd.

We kennen elkaar goed en vinden persoonlijk contact belangrijk. Naast het jaarlijkse afdelingsuitje worden er ook andere leuke activiteiten georganiseerd, bijvoorbeeld een concertbezoek. Daarnaast doen we ook graag mee aan de activiteiten die de personeelsvereniging van het ziekenhuis organiseert.

Wat neem je mee

  • Een (bijna) afgeronde opleiding tot optometrist.

Onderzoeken en behandelingen kunnen best spannend zijn voor patiënten. Je toont empathie, kunt je goed inleven in de patiënt, hebt geduld tijdens de onderzoeken en behandelingen, maar kunt waar nodig ook even doorpakken. Je bent enthousiast over je vak en vindt het belangrijk een bijdrage te leveren aan de toekomst van ons team en de zorg die we leveren. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, maar verliest hierbij de samenwerking met collega’s niet uit het oog.

Dit krijg je ervoor terug

  • Een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
  • Een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature of wil je een kijkje komen nemen? Neem dan contact op met Marleen Plagge, unithoofd polikliniek Oogheelkunde, tel. (050) 524 7292, of laat onder de knop ‘Solliciteer nu’ je gegevens achter en dan bellen wij jou.

 

Handig om te weten

Je hoeft geen cv en motivatiebrief in te sturen. Wij komen veel liever persoonlijk met je in contact tijdens een kennismakingsgesprek of een dagdeel meelopen.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Nieuwsgierig?

Bel met Marleen Plagge unithoofd of solliciteer direct.

Deel deze vacature

Sollicitatieproces

1. Leuke vacature gevonden?

Solliciteer via het  sollicitatieformulier. Controleer vooraf welke documenten we van je willen ontvangen. Dat verschilt per vacature.

2. Uitnodiging voor een eerste gesprek

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Houd ook je spam mail in de gaten!

3. Een tweede gespreksronde?

Optioneel wordt een tweede gespreksronde gevoerd en/of een dag meelopen georganiseerd. Een assessment kan onderdeel van een procedure zijn.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Iedereen enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en wordt de VOG screening opgestart.

5. Welkom bij #teammartini

Welkom nieuwe collega! Je ontvangt toegang tot de introductieapp.