Obstetrieverpleegkundige

Wat ga je doen

Als obstetrieverpleegkundige in het Martini Ziekenhuis werk je op zowel de verloskamers als de afdeling Verloskunde. Daar maak jij het verschil omdat je de ondersteuning biedt die past bij de gezamenlijk vastgestelde gewenste zorgvraag van de moeder en de partner. Autonomie vinden wij belangrijk.
Jaarlijks vinden er op onze afdeling ongeveer 2000 bevallingen plaats. Ons streven is dat alle vrouwen en hun partner de zwangerschap, bevalling, kraamtijd én de zorg van de pasgeborene als positief ervaren. Naast de mooie momenten, zijn er ook intens verdrietige situaties tijdens ons werk. Moeiteloos verleen jij de zorg die past bij de verschillende situaties die zich voordoen.

We zijn een lerende afdeling. Dat betekent dat iedereen op onze afdeling een bijdrage levert aan de ontwikkeling van collega’s en stagiairs. Daarmee is het ook onderdeel van jouw werk.

Over jouw nieuwe team

Je komt werken in een team met in totaal 50 verpleegkundigen, 14 klinische verloskundigen en natuurlijk ook arts assistenten, gynaecologen en kinderartsen. Binnen dit multidisciplinaire team ben jij een belangrijke schakel. Op de verloskamers werk je ook intensief samen met onze ketenpartners van de Martinigeboortegroep.

Op de afdeling Verloskunde liggen kraamvrouwen met hun pasgeborenen en opgenomen zwangere vrouwen. De kindjes liggen in principe bij hun moeder, zodat zij zo veel mogelijk samen zijn. Partners zijn dag en nacht welkom en verblijven ook op dezelfde kamer.

Als afdeling vinden we patiëntenparticipatie belangrijk, daardoor kunnen we onze zorg zo goed mogelijk aan laten sluiten bij de wensen van onze patiënten. Dat doen we in de vorm van spiegelgesprekken, het moederpanel en de moederraad.

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

“Ouders worden is een groot life event, waar jij als verpleegkundige het verschil kan maken”

Wat neem je mee

• Een verpleegkunde diploma aangevuld met het diploma obstetrie verpleegkundige.
• Een geldige BIG-registratie.
• Het is fijn als je al geregistreerd bent in het kwaliteitsregister. Ben je dat niet? Geen probleem, wij faciliteren jou daarin en betalen de registratie.
• De bereidheid om alle diensten te draaien, dag, avond en nacht.
• Je denkt graag mee over verbeteringen en gaat vernieuwingen in het werk niet uit de weg.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.395,- en € 4.818,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 50, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Aly Hoekstra, manager Verloskunde, tel. (050) 524 5290.

Handig om te weten

De datum voor een eventueel gesprek plannen we in afstemming met jou.

Je hoeft geen brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende.

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

Dag(deel) meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Aly.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.