Logistiek medewerker Ziekenhuisapotheek
Reageer voor 29 april 2026Ben je op zoek naar een baan in de logistiek en wil je een bijdrage leveren aan de beste zorg? Wij zijn ter uitbreiding van ons team op zoek naar een nieuwe collega!
Wat ga je doen
Je werkt zowel in het centrale magazijn van de ziekenhuisapotheek als op afdelingen in het ziekenhuis. Hier heb je een afwisselende baan waarbij je een belangrijke rol hebt in het verwerken van de goederenstroom, die hoofdzakelijk uit medicijnen bestaat. Je maakt onderdeel uit van logistieke proces van medicijnen binnen het ziekenhuis. De werkzaamheden bestaan uit algemene magazijnwerkzaamheden, zoals:
- goederenontvangst;
- orders verzamelen;
- bevoorraden van afdelingen;
- afleveren van interne bestellingen;
- partieel tellen en vervaldatumbeheer.
Over jouw nieuwe team
De afdeling Geneesmiddelenlogistiek is onderdeel van de ziekenhuisapotheek van het Martini Ziekenhuis. Binnen de unit werk je met 15 apothekersassistenten en 15 logistiek medewerkers. De dagelijkse aansturing wordt verzorgd door het unithoofd, een ziekenhuisapotheker en 2 coördinatoren.
De ziekenhuisapotheek bestaat uit zo’n 180 collega’s verdeeld over meerdere units, waaronder Klinisch Farmaceutische Zorg, Externe instellingen, Geneesmiddelenbereidingen, Laboratorium & Toxicologie en het Bedrijfsbureau. Samen zorgen wij voor een betrouwbare, efficiënte en veilige geneesmiddelenvoorziening.
“Niet zichtbaar voor de patiënt, maar onmisbaar voor de zorg.”
Wat neem je mee
- Een afgeronde opleiding logistiek op mbo-3 niveau.
- Werkervaring in een logistieke functie.
- Je bent zorgvuldig.
- Proactieve werkhouding.
- Een lolletje op zijn tijd.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen € 2.578,- en € 3.479,- (op basis van 36 uur, FWG 30, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract voor 24 – 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.
Nieuwsgierig?
Heb je vragen over deze vacature? Stuur een mail naar Anke Schuiling, unithoofd, anke.schuiling@mzh.nl.
Handig om te weten
Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren.
Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
Nieuwsgierig?
Bel met Anke Schuiling unithoofd of solliciteer direct.
1. Leuke vacature gevonden?
Solliciteer via het sollicitatieformulier. Controleer vooraf welke documenten we van je willen ontvangen. Dat verschilt per vacature.
2. Uitnodiging voor een eerste gesprek
Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Houd ook je spam mail in de gaten!
3. Een tweede gespreksronde?
Optioneel wordt een tweede gespreksronde gevoerd en/of een dag meelopen georganiseerd. Een assessment kan onderdeel van een procedure zijn.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en wordt de VOG screening opgestart.
5. Welkom bij #teammartini
Welkom nieuwe collega! Je ontvangt toegang tot de introductieapp.