Diabetesverpleegkundige

Reageer voor 20 april 2026

Ben jij een gedreven diabetesverpleegkundige die verder kijkt dan alleen de dagelijkse zorg? Wil je actief bijdragen aan innovatie, digitalisering en het continue verbeteren van zorgprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Laat je gegevens achter, dan nemen we contact met je op!

Wat ga je doen

Je begeleidt, coacht en behandelt, binnen afgesproken kaders, patiënten met diabetes. Hierbij staat zorg op maat en samen beslissen centraal. Je verleent zowel klinisch als poliklinisch gespecialiseerde en complexe verpleegkundige Diabeteszorg.

Je houdt zelfstandig spreekuur. Er zijn korte lijnen met de andere disciplines zoals endocrinologen en diëtisten. Er zijn regelmatig overleg momenten gepland. Je maakt onderdeel uit van een aantal van onze gevarieerde spreekuren, waaronder bijvoorbeeld: diabetes carrousel, adolescenten poli, zwangeren poli.

Je signaleert knelpunten in zorgprocessen en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de Diabeteszorg gericht op innovatie en kwaliteitsverbetering.

Over jouw nieuwe team

Het diabetesteam, onderdeel van de polikliniek Interne geneeskunde, is een dynamisch team dat momenteel bestaat de uit 7 diabetesverpleegkundigen, 2 endocrinologen 1 internist/vasculair geneeskundige, diëtisten en secretaresses. 

Het is een gemêleerd team, met collega’s met diverse karakters die elkaar goed aanvullen. Daarnaast is het een zelfstandig werkend team, waardoor je samen met je collega’s veel invloed hebt op de inrichting van de werkzaamheden. 

Het team werkt multidisciplinair samen met verschillende specialismen in het ziekenhuis en met huisartsen en praktijkondersteuners in de regio, onder andere via Vipp-live.

We plannen regelmatig intervisiemomenten om met elkaar in verbinding te blijven, elkaar goed te begrijpen en afstemming te houden over de manier waarop we ons werk doen. Daarnaast wordt de deskundigheid op peil gehouden door interne scholingen en een maandelijks onderwijsmoment.

Wat neem je mee

  • Een afgeronde opleiding Hbo-verpleegkunde, aangevuld met een afgeronde opleiding Diabeteszorg SSSV (incl. voorschrijfbevoegdheid) of een afgeronde post-hbo opleiding diabetesverpleegkundige met voorschrijfbevoegdheid met een geldige BIG-registratie.
  • Ruime ervaring met complexe (technische) diabeteszorg waaronder ook de nieuwste technieken van insulinepomptherapie en glucosesensoren met de daarbij horende verschillende uitleesprogramma’s. 

Motiverende gespreksvoering is een gespreksstijl die je goed beheerst. Hierbij ben je gericht op samenwerking en weet je gedragsverandering bij de patiënt op een positieve manier in gang te zetten. Je bent zowel mensgericht als technisch ingesteld. Daarnaast houd je je collega’s graag scherp met een kritische blik en sta je open voor verandering. 

Dit krijg je ervoor terug

  • Een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
  • Een jaarcontract voor 24 – 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Ina van der Leest, diabetesverpleegkundige, tel. (050) 524 7627 of Nathalie Mulderij, unithoofd polikliniek Interne Geneeskunde, Reumatologie en Diabeteszorg. Of laat onder de knop ‘Solliciteer nu’ je gegevens achter en dan bellen wij jou.

Handig om te weten

Je hoeft nog geen cv en motivatiebrief in te sturen. Wij komen veel liever persoonlijk met je in contact tijdens een kennismakingsgesprek of een dag(deel) meelopen.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Nieuwsgierig?

Bel met Nathalie Wit de - Mulderij unithoofd interne/reumatologie of solliciteer direct.

Deel deze vacature

Sollicitatieproces

1. Leuke vacature gevonden?

Solliciteer via het  sollicitatieformulier. Controleer vooraf welke documenten we van je willen ontvangen. Dat verschilt per vacature.

2. Uitnodiging voor een eerste gesprek

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Houd ook je spam mail in de gaten!

3. Een tweede gespreksronde?

Optioneel wordt een tweede gespreksronde gevoerd en/of een dag meelopen georganiseerd. Een assessment kan onderdeel van een procedure zijn.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Iedereen enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en wordt de VOG screening opgestart.

5. Welkom bij #teammartini

Welkom nieuwe collega! Je ontvangt toegang tot de introductieapp.