CCU verpleegkundige in opleiding
Reageer voor 11 mei 2026Ben jij een enthousiaste verpleegkundige met een passie voor acute zorg? Zoek je een plek waar je kunt doorgroeien, meedraait in reanimaties én onderdeel bent van een hecht team? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen
Op onze gecombineerde CCU en Eerste Hart Hulp (EHH) werk je met een hoge zorgcomplexiteit, snelle patiëntwisselingen en veel afwisseling. Geen dag is hier hetzelfde. Je levert zorg aan patiënten met acute hartproblemen, neemt deel aan het reanimatieteam en werkt nauw samen met SEH, IC en Cardiologie.
Onze CCU is een gecombineerde afdeling met de Eerste Hart Hulp en dagbehandeling. We hebben in totaal 12 bedden. Jaarlijks zien wij ongeveer 1200 patiënten op de CCU en 2000 patienten op de EHH. Op de dagbehandeling ontvangen we ongeveer 400 patiënten voornamelijk ECV’s.
Wat kun je verwachten?
- Start met de BAZ-opleiding in september en groei door naar gespecialiseerd CCU-verpleegkundige.
- Begeleiding op de werkvloer én leren in de praktijk.
- Werken op een afdeling met 8 CCU-bedden en 4 EHH/dagbehandeling-bedden.
- Dynamiek, leermogelijkheden en volop ruimte voor jouw ontwikkeling.
Je komt terecht in een betrokken en sociaal team dat naast hard werken ook tijd maakt voor gezelligheid. Humor vinden we belangrijk, net als het leveren van de beste zorg aan onze patiënten
De opleiding
Het theoretische gedeelte verzorgt het Wenckebach Instituut in Groningen. Deze lessen worden klassikaal gegeven. De lessen volg je samen met acute zorg studenten uit andere ziekenhuizen. Je begint met de Basis Acute Zorg (BAZ) waarmee je de basis kennis legt van de acute zorg. Aansluitend volg je de opleiding tot CCU verpleegkundige.
Tijdens de gehele opleiding word je begeleid door werkbegeleiders. Des te meer kennis en ervaring je opdoet, hoe meer verantwoordelijkheden je krijgt over de aan jouw toevertrouwde patiënten.
Over jouw nieuwe team
Ons team bestaat uit cardiologen, arts-assistenten, dagcoördinatoren, CCU-verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding tot CCU-verpleegkundige en ondersteunende collega’s. Het observatorium bevindt zich op dezelfde locatie, waardoor we nauw samenwerken.
Samen met de artsen dragen we zorg voor de acute cardiologie. We zijn professioneel én sociaal en ondernemen graag iets met elkaar. Een gezonde dosis humor hoort daar zeker bij.
Kom vooral eens meelopen om een goede indruk te krijgen van ons team en de CCU/EHH. We laten je onze afdeling graag zien! Om een afspraak te maken, kun je bellen met de coördinator van de afdeling, tel. (050) 524 5471.
We zijn ook te vinden op Instagram (@ccu_ehh_martinizh) Kom daar alvast kennismaken.
Wat neem je mee
- Een hbo-v of mbo-v diploma en een geldige BIG-registratie.
- Werkervaring als verpleegkundige.
- De bereidheid om in alle diensten te werken.
Dit krijg je ervoor terug
- Je salaris is tijdens de opleiding afhankelijk van je huidige functie en werkervaring. Na diplomering is je salaris maximaal € 5.395 (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een contact voor 28 - 36 uur per week .
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.
Nieuwsgierig?
Heb je vragen over deze vacature? Bel dan de coördinator, tel. (050) 524 5471.
Handig om te weten
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 19 mei in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Je hoeft geen brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv en een korte motivatie is voldoende.
Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.
Dag(deel) meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor ook contact op met de coördinator.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
Nieuwsgierig?
Bel met Jacqueline Nannenberg - Koops unithoofd hartbewaking of solliciteer direct.
1. Leuke vacature gevonden?
Solliciteer via het sollicitatieformulier. Controleer vooraf welke documenten we van je willen ontvangen. Dat verschilt per vacature.
2. Uitnodiging voor een eerste gesprek
Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Houd ook je spam mail in de gaten!
3. Een tweede gespreksronde?
Optioneel wordt een tweede gespreksronde gevoerd en/of een dag meelopen georganiseerd. Een assessment kan onderdeel van een procedure zijn.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en wordt de VOG screening opgestart.
5. Welkom bij #teammartini
Welkom nieuwe collega! Je ontvangt toegang tot de introductieapp.