Basis Acute Zorg verpleegkundige

Reageer voor 2 oktober 2025

Ben jij een enthousiaste, zelfstandige en stressbestendige Basis Acute Zorg Verpleegkundige die houdt van de acute zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Op zowel de IC als op de SEH hebben wij ruimte voor een BAZ-verpleegkundige!

Als BAZ-verpleegkundige in het Martini Ziekenhuis speel je een belangrijke rol in de zorg voor patienten met laag- en midden complexe zorgvragen. Jouw werk draait om het zelfstandig verlenen van zorg in uiteenlopende situaties, waarbij je in aanraking komt met een breed scala aan zorgvragen. Je bewaakt en ondersteunt de vitale functies en werkt samen binnen een groot team met diverse zorgprofessionals (specialisten, arts-assistenten, verpleegkundigen). Je begeleidt en ondersteunt je patiënten én hun naasten in een spannende en vaak onzekere tijd.

Naast je werk als verpleegkundige vinden we het fijn dat je actief meedenkt en bijdraagt aan de ontwikkelingen van de afdeling. Jouw inzet en expertise maken écht het verschil.

Onze IC en SEH zijn ook te vinden op Instagram. Neem daar ook vast een kijkje.

Over jouw nieuwe team

Intensive Care

Wij zijn een gedreven groep verpleegkundigen, practitioners en medisch specialisten die voor elkaar klaarstaan waar het nodig is en elkaar helpt te groeien. Je krijgt de ruimte om zoveel mogelijk zaken zelf te regelen en deel te nemen aan werkgroepen en thema’s die voor jou belangrijk zijn.

Onze Intensive Care is een gemengde medische, chirurgische Intensive Care met alle mogelijke faciliteiten en heeft een regiofunctie voor vaatchirurgie, longchirurgie en neurochirurgie. De IC telt 14 bedden en zo’n 900 opnames per jaar.

Goede IC-zorg maken we met elkaar!

Spoedeisende Hulp

Wat zo leuk is aan het werken op de Spoedeisende hulp van het Martini Ziekenhuis?

We zijn een hecht team dat goed samenwerkt om alle patiënten van de beste spoedzorg te voorzien. Ons team bestaat uit startende tot zeer ervaren verpleegkundigen, waarbij iedereen weer iets anders toevoegt: kennis van IC en CCU of de nieuwste inzichten door een recent gevolgde opleiding. Ook bieden wij de ruimte om je verder te ontwikkelen in je vak of een uitstapje te maken.

Geen dag is hetzelfde en samenwerken is het sleutelwoord voor de beste patiëntenzorg!

Wat neem je mee

  • Een afgeronde BAZ-opleiding.
  • Een geldige BIG-registratie.
  • De bereidheid om in alle diensten (dag-, avond- en nachtdienst) te werken.
  • Een goed humeur, een grote mate van stressbestendigheid en een gezonde dosis humor (fijn voor de patiënten, je collega’s en jezelf).
  • Je staat stevig in je schoenen: je durft voor jezelf op te komen, zelfstandig beslissingen te nemen en kritisch op je eigen handelen te zijn.

We houden van jouw nieuwsgierigheid. Je wilt je graag blijven ontwikkelen en daar bieden wij jou volop de gelegenheid voor!

Dit krijg je ervoor terug

  • Een salaris tussen € 3.199,- en € 4.540,- (op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen).
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
  • Een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature? Bel dan:

Voor de IC met Els de Vreede, unithoofd IC, tel. (050) 524 6447, Hank Nannenberg, unithoofd IC, tel. (050) 524 6565

Voor de SEH met Joan Zijlstra, unithoofd SEH, tel. (050) 524 5828.

Dag(deel) meelopen?

Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Els (IC) of Joan (SEH).

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Nieuwsgierig?

Bel met Els de Vreede unithoofd of solliciteer direct.

Deel deze vacature

Sollicitatieproces

1. Leuke vacature gevonden?

Solliciteer via het  sollicitatieformulier. Controleer vooraf welke documenten we van je willen ontvangen. Dat verschilt per vacature.

2. Uitnodiging voor een eerste gesprek

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Houd ook je spam mail in de gaten!

3. Een tweede gespreksronde?

Optioneel wordt een tweede gespreksronde gevoerd en/of een dag meelopen georganiseerd. Een assessment kan onderdeel van een procedure zijn.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Iedereen enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en wordt de VOG screening opgestart.

5. Welkom bij #teammartini

Welkom nieuwe collega! Je ontvangt toegang tot de introductieapp.